Zeitlich: Die Sicherstellung zur Teilnahme an den theoretischen Unterrichtseinheiten beim Träger werden bei der Dienstplanung der Teilnehmer*innen berücksichtigt.
Örtlich: Die theoretische Ausbildung erfolgt beim Fortbildungsträger
Finanziell: Die Gebühren für die Fortbildung werden von der SBO übernommen
Während der Ausbildungsdauer behalten Sie für die Dauer Ihrer Ausbildung Ihr aktuelles Grundgehalt.
Entgeltgruppe Einrichtungsleitung: E12 TVöD-V
Rechenbeispiel:
E 12 TVöD-V, Stufe 5 (nach 10 Berufsjahren), LstKl. III, verheiratet, ein Kind, kirchensteuerpflichtig; Grundgehalt: 5.695,74 €, brutto / 3.714,83 €, netto (Stand: September 2022)
Die Wahrscheinlichkeit, dass Sie nach Ihrer Weiterbildung die Position bei der SBO erhalten, liegt bei etwa 70 %.
Frau Claudia A. beginnt im Jahre 1991 als Pflegehelferin bei der SBO.
Nach berufsbegleitender Ausbildung zur examinierten Pflegekraft, wird sie im Jahre 2005 bei der SBO übernommen.
Sie erhält im Jahre 2008 kommissarisch die Wohnbereichsleitung.
Nach erfolgreicher Fortbildung zur Pflegedienstleitung im Jahre 2009 folgt die Beförderung zur stellvertretenden Pflegedienstleitung.
2012 Beförderung zur übergreifenden Pflegedienstleitung für zwei neue Einrichtungen.
Erfolgreiche Teilnahme an der Weiterbildung zur Einrichtungsleitung (2016-2017). Frau Claudia A. wird zum 01.01.2021 zur Einrichtungsleitung befördert.
Ansprechpartner*in bei Rückfragen ist das Personalmanagement
Sie haben eine Frage oder wünschen Infomaterial zu unseren Häusern? Schreiben Sie uns eine E-Mail.